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怎样选好村民致富“领头雁”？
雁江区未雨绸缪抓培训
10月9日，秋风习习，秋雨绵绵。老君镇村民素质培训学校座无虚席，来自该镇的村、社干部、村民代表近100人齐聚于此，参加第七届村级委员会换届选举培训。
“是骡子是马，到乡亲们面前溜溜！”培训会后，村民代表们纷纷表示：“今年将采取竞聘讲，村民直选新办法，这样选出的‘村官’，咱老百姓心服口服！”
今年是村居委员会换届选举年，为了全面完成今年的村级换届选举，雁江区本着体现“公平、公正、公开”的原则，对“宣传动员、选民登记、产生候选人、正式选举日”四个阶段的工作进行了周密部署。各镇乡、街道办事处及时成立了换届领导小组，并制定《村民委员会换届选举实施意见》，使换届选举有章可循。拓宽村级领导班子选人渠道，采取“自我荐评、群众相评、组织考评、公开竞评”方式，选好群众信任的领路人，充分落实群众知情权，参与权，选举权，监督权。以换届选举为契机，坚持“长期外出、没有时间管村的不选，年龄偏大、没有精力管村的不选，能力差、驾驭不住全村局面的不选”的“三不选”原则，以优化全镇农村基层干部队伍结构，切实增强村级班子战斗力。
目前，全区各镇乡、街道办事处的换届选举培训工作正有条不紊的开展，确保12月8日选出一批真心为民、群众满意的“领头雁”。
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